Наказ "Про затвердження Положення та складу робочої групи з розробки Стратегії діяльності та розвитку ЗО І-ІІ ст. с. Великосілля"

ЗАКЛАД ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ І-ІІ СТУПЕНІВ СЕЛА ВЕЛИКОСІЛЛЯ

СТАРОСАМБІРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

САМБІРСЬКОГО РАЙОНУ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

                                                           НАКАЗ

 27 квітня 2022 р.                с. Великосілля                                 №32-0

Про затвердження Положення

та складу робочої групи з розробки

Стратегії  розвитку

ЗО І-ІІ ст. с. Великосілля

    На виконання Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», наказу МОН від 09.01.2019р. №17, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України  12 березня 2019р. №250/33221 «Про затвердження порядку інституційного аудиту  закладів загальної середньої освіти», рішення педагогічної ради від 31 серпня 2021 року№4

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Положення про робочу групу з розробки Стратегії  розвитку закладу освіти І-ІІ ст. с. Великосілля, що додається.

2. Затвердити склад робочої групи з розробки Стратегії  розвитку закладу освіти І-ІІст. с. Великосілля  у складі:

       Голова комісії: Марадь Оксана Володимирівна, директор ЗО;

       Заступник голови комісії:  Гусак Леся Миколаївна, заступник директора з НВР ;

       Члени комісії: - Горик Марія Степанівна, керівник методичного об’єднання вчителів початкових класів;

      Дубницька Марія Михайлівна, керівник методичного об’єднання вчителів гуманітарного циклу;

     Дідик Оксана Володимирівна, вчитель хімії, біології;

     Синяк Ірина Василівна, педагог-організатор;

     Семрак Марія Іванівна, технічний працівник;

     Дубницька Юліанна Миколаївна,голова учнівського самоврядування

3. Заступнику керівника групи Гусак Л.М.:

- провести swot-аналіз роботи закладу освіти, враховуючи результати проведення самооцінювання закладу освіти;

- організувати методичні заходи по залученню педагогічних працівників ЗО до розробки Стратегії ЗО (визначення місії, візії, ключових завдань та ін.),  з метою виявлення запитів, пропозицій та рекомендацій батьків та учнів розмістити у Viber групах , на офіційному сайті опитування щодо подальшого розвитку ЗО;

-  проєкт Стратегії діяльності та розвитку ЗО І-ІІ ст. с. Великосілля на період 2022- 2026 навчальних років  розмістити і Viber групі педагогічних працівників для остаточного коригування до 10.06.2022р. та підготувати його на педагогічну раду для обговорення та затвердження до 20.06.2022р.

4. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор ЗО     _________         Марадь О.В                    

З наказом ознайомлені:     Л. Гусак

М. Дубницька

М. Горик

О. Дідик

М. Семрак

І. Синяк

Додаток

до наказу  

від 27.04.2022 р. № 32-о

ПОЛОЖЕННЯ

про робочу групу з розробки

Стратегії діяльності та розвитку ЗО І-ІІ ст. с. Великосілля на період 2022/2023- 2026/2027 навчальних років

І. Загальні положення.

     Робоча група створюється з метою організації та підготовки пропозицій з розробки Стратегії діяльності та розвитку ЗО І-ІІ ст. с. Великосілля (далі – Стратегія).

     Робоча група формується з представників педагогічного колективу та батьківської громадськості.

    Склад робочої групи затверджується наказом директора закладу освіти.

      Робоча група працює на засадах повної самовідданості та безкорисливості.

ІІ. Функції.

       Робоча група в процесі діяльності:

· розробляє проєкт бачення Стратегії діяльності та розвитку ЗО І-ІІ ст..

 с. Великосілля;

· визначає напрями і пріоритети своєї роботи;

· розробляє план дій для втілення Стратегії;

· визначає проблеми та можливості соціального та економічного розвитку закладу освіти;

· проводить дослідження матеріально-технічного забезпечення закладу освіти;

· проводить аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз у розвитку закладу освіти;

· визначає пріоритетні напрямки освітнього розвитку;

· може брати участь у розробці освітніх проєктів та вносить до них пропозиції щодо питань, які стосуються розвитку закладу освіти в межах Стратегії;

· організовує розповсюдження плану дій групи та проводить опитування серед працівників, батьків та учнів закладу освіти з метою накопичення пропозицій щодо включення в Стратегію;

· узагальнює і оцінює результати опитування з метою включення їх в план дій групи;

· організовує роботи по підготовці інформаційних документів з переліком і описом проєктів щодо складання і виконання Стратегії;

· організовує роботу з засобами масової інформації;

· розробляє концепцію стратегічного бачення та напрямів по досягненню

довго- і короткострокових цілей;

· розробляє перелік завдань, строки їх виконання та перелік відповідальних

виконавців для забезпечення реалізації Стратегії;

· залучає до роботи фахівців та спеціалістів з обговорюваних питань;

· бере  участь у розробці та подає проєкт Стратегії на затвердження педагогічній раді ЗО.

        ІІІ. Повноваження/правові гарантії діяльності робочої групи.

    Організація роботи робочої групи покладається на голову робочої групи. Організаційною формою роботи робочої групи є засідання, які проводяться згідно з планом роботи, затвердженим головою робочої групи. Забезпечення поточної та технічної підготовки та проведення засідань робочої групи здійснює секретар, який обирається на першому засіданні.

    За результатами розгляду і вивчення питань робоча група готує висновки і рекомендації. Рішення робочої групи приймається простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів робочої групи.    У разі рівного розподілу голосів голос головуючого є вирішальним. Голова скликає та веде засідання групи, дає доручення членам групи, представляє групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій. Організовує роботу по реалізації висновків та рекомендацій робочої групи. У разі відсутності голови групи або неможливості ним виконувати свої повноваження, головні його функції здійснює один із членів робочої групи.

        Засідання робочої групи є правомочним, якщо в його роботі бере участь не менш як половина від загального складу групи.

        Робоча група має право:

· отримувати інформацію, необхідну для розробки Стратегії, в організаціях, установах, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форми власності та господарювання;

· проводити опитування всіх учасників освітнього процесу чи проводити іншу діяльність до вивчення громадської думки щодо Стратегії;

· проводити роз’яснювальну роботу серед учасників освітнього процесу з питань розробки і втілення Стратегії в закладі освіти та значення його необхідності;

· вносити пропозиції щодо розгляду питань, які необхідно вирішити з метою покращення освітнього процесу у ЗО І-ІІст. с. Великосілля в межах розробки і втілення Стратегії.

IV.Обов’язки (відповідальність) робочої групи.

 Члени робочої групи:

· виконують доручення голови групи в межах завдань Стратегії діяльності та розвитку ЗО І-ІІ ст. с. Великосілля.

· несуть особисту відповідальність за достовірне і своєчасне опрацювання отриманих інформаційних матеріалів, що стосуються виконання завдань Стратегії.